科技信息

2009, (15) 749+763

[打印本页] [关闭]
本期目录(Current Issue) | 过刊浏览(Past Issue) | 高级检索(Advanced Search)

“以人为本”论企业人力资源管理

孙兰;

摘要(Abstract):

人力资源管理,通俗地说就是将"人力"作为一种特殊资源进行管理,就是如何管理好人,用好人,它的运行离不开人,"人"作为一种资源,是企业的核心资源,人力资源不同于其他资源,具有主观能动性和创造性。如何将"人力"这个资源更合理、更科学地分配,使用和管理如何做到"以人为本"是企业运行的一个重要问题。

关键词(KeyWords): 以人为本;人力资源;管理

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 孙兰;

Email:

DOI:

参考文献(References):

扩展功能
本文信息
服务与反馈
本文关键词相关文章
本文作者相关文章
中国知网
分享