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2011, (19) 787

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基于双因素理论的知识型员工激励措施研究

李玉;

摘要(Abstract):

本文在分析知识型员工和知识工作的特点的基础上,结合双因素理论,分别揭示知识型员工与保健因素和激励因素方面的需要,针对这些需要提出相应的激励措施,以求在实现企业目标的同时激发知识型员工的工作热情。

关键词(KeyWords): 双因素理论;知识型员工;激励

Abstract:

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基金项目(Foundation):

作者(Author): 李玉;

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