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2009, No.291(07) 314

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浅谈当前国企人力资源管理中存在的问题及对策

曹亚飞;

摘要(Abstract):

我国国有企业人力资源管理存在开发、考评、选人用人等方面的问题,解决问题的对策在于树立新的人力资源管理观念,建立实施新的机制,完善相关法规体系,采用新的科学手段实现依法管理。

关键词(KeyWords): 国有企业;人力资源开发;考评;人员选用

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 曹亚飞;

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