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2007, (14) 15+74

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拓展培训研究
拓展培训研究

向晶;刘杰;

摘要(Abstract):

在日趋激烈的市场竞争中,企业更加重视员工的培训来塑造企业的竞争优势。拓展培训作为体验式培训的形式之一,有其存在发展的理论依据,这种全新的培训方式在提升员工素质、改进团队绩效方面倍受企业推崇,在企业人力资源管理中具有重要的意义。

关键词(KeyWords): 拓展培训;体验式学习;人力资源管理

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基金项目(Foundation):

作者(Author): 向晶;刘杰;

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