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2010, No.348(28) 462

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民营企业人员流失原因分析及对策研究

李群;朱晓辉;

摘要(Abstract):

现代企业的竞争是人力资源间的竞争,如何更好的利用人力资源是企业获取竞争优势的重要基础之一。企业人员大量流失将给其经营带来诸多问题。本文在分析民营企业人员流失的原因和造成的损失的基础上,探讨我国民营企业应如何应对人员流失率过高的问题。

关键词(KeyWords): 民营企业;人员流失;职业生涯规划

Abstract:

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基金项目(Foundation):

作者(Author): 李群;朱晓辉;

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