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2012, (17) 455

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浅谈制度化、人性化相结合的人本管理模式的实践工作

马焱;

摘要(Abstract):

随着社会的发展,企业对员工管理的人性化成为建设企业和谐文化的重要内容。但当人性化管理与制度化管理在企业中并行、推广过程中,不可避免的出现了矛盾性和博弈性。因此,在企业中,实施人性化管理和推行制度化管理的协调,从而促进企业人力资源价值的最大提升,成为企业所面临的重要实践课题。

关键词(KeyWords): 制度化;人性化;管理;实践

Abstract:

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基金项目(Foundation):

作者(Author): 马焱;

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