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2011, No.391(35) 427

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企业员工激励工作初探

毛北平;郑海明;

摘要(Abstract):

企业如何建立合理的激励政策,有效地对员工进行激励已成为企业人力资源战略管理的重心,也是企业提升核心竞争能力的关键。本文重点根据需求理论,对做好企业员工激励工作提出了几点建议。

关键词(KeyWords): 人力资源管理;需求理论;激励

Abstract:

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基金项目(Foundation):

作者(Author): 毛北平;郑海明;

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