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2012, No.421(29) 442+493

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浅析创建学习型企业文化提升企业核心竞争力

张丹;

摘要(Abstract):

学习型企业文化建设是密切企业与社会、员工之间关系,提高员工综合素质,解决企业可持续发展战略的重要手段。随着市场经济体制的不断发展和社会进程的加快,在当前全球知识经济一体化的背景下,企业文化建设能使企业目标和员工目标最大限度地结合起来,在企业内部形成基本统一的思想意识和行为准则,并渗透到企业生产、经营和管理全过程,通过软科学的方法,实现对企业的宏观管理和调控,从而实现企业所肩负的使命,提升企业核心竞争力。

关键词(KeyWords): 学习型企业;企业文化;建设

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基金项目(Foundation):

作者(Author): 张丹;

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