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2012, No.424(32) 226

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心理契约在高职院校教师人力资源管理中的运用

刘效军;

摘要(Abstract):

本文依据心理契约的内涵和功能,从注重招聘把关、组建管理团队、完善培训体系、进行分类管理、建立激励机制、加强校园文化建设等方面,探讨了心理契约与高职院校教师人力资源管理的有效结合。

关键词(KeyWords): 心理契约;高职院校;管理

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 刘效军;

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